加强上党梆子艺术人才的培养

2018-03-30 发表|来源：晋城新闻网|作者：冯通高云

“上党梆子是国家级非物质文化遗产，但晋城市上党梆子现在却面临青黄不接的尴尬局面，必须加快晋城市上党梆子艺术人才的保护和培养。”晋城市人大代表陈素琴说，目前市上党梆子传习所面临演职员年龄老化、年轻演职员不足的窘境，演职员年龄、行当结构失衡，严重影响着晋城市上党梆子事业的传承发展。

陈素琴介绍，2006年经国务院批准，晋城市上党梆子被列入首批国家级非物质文化遗产名录。10余年来，作为全市唯一市级上党梆子院团，市上党梆子传习所为传承发展上党梆子事业做出了突出贡献。但是，该所目前没有30岁以下年轻人，平均年龄达到45岁，对于以舞台演出为主要业务的戏曲院团来说，演职员年龄老化已经非常严重，对于晋城市上党梆子事业的传承发展极为不利。同时，晋城市上党梆子传习所因体制问题，对青年演职员缺乏吸引力，部分可造之才被外地市剧团吸收，造成人才严重流失，使本来成才率就低的戏曲后备人才更显匮乏。

陈素琴建议，采取“一退一进”的人才储备制度，加强晋城市上党梆子艺术人才保护和培养。“一退”是指符合条件的老演职员可办理内部退养，腾出舞台给新人更多机会，可按照相关文件要求，参考周边地市做法，由政府出面，协调财政、文化、人社等部门对部分老演职员办理内部退养，为青年演职员提供更多舞台实践机会。“一进”是指面向社会公开招聘艺术类专业人才，加强人才储备，可在市人社局、市文化局的指导下，面向社会公开招聘艺术类专业人才，完成新老演职员的顺利更替，优化现有演职员的学历、年龄、行当结构，形成新老演职员的“新陈代谢”机制，促进晋城市上党梆子事业健康、持续地传承和发展。